"Cuando atrasamos la cosecha, los frutos se pudren, pero cuando atrasamos los problemas, no paran de crecer." Paulo Coelho
"La mayoría de las personas gastan más tiempo y energías en hablar de los problemas que en afrontarlos." Henry Ford
Afrontemos los problemas :-) En el siguiente esquema se muestran 20 preguntas que pueden realizarse para solucionar "cualquier" problema.
Las preguntas están agrupadas en 5 bloques: propósito, lugar, secuencia, personas y medios.
Las preguntas deberían realizarse en el siguiente orden:
Desde un punto de vista de Dirección de Proyectos, podemos utilizar la técnica para:
Y tú, ¿afrontas los problemas?
"La mayoría de las personas gastan más tiempo y energías en hablar de los problemas que en afrontarlos." Henry Ford
Afrontemos los problemas :-) En el siguiente esquema se muestran 20 preguntas que pueden realizarse para solucionar "cualquier" problema.
Las preguntas están agrupadas en 5 bloques: propósito, lugar, secuencia, personas y medios.
- Propósito: el objetivo de este bloque es limitar el alcance del problema y tratar de eliminar el trabajo innecesario.
- Lugar, Secuencia y Personas: el objetivo de este bloque es reordenar los trabajos y quién debe realizarlos.
- Medios: el objetivo de este bloque es simplificar los trabajos a realizar.
Las preguntas deberían realizarse en el siguiente orden:
- Propósito
- Lugar
- Secuencia
- Personas
- Medios
Las 2 primeras preguntas de cada bloque permiten analizar la situación, sin emitir juicios de valor, y las 2 preguntas siguientes permiten proponer mejoras o nuevos enfoques.
Desde un punto de vista de Dirección de Proyectos, podemos utilizar la técnica para:
- Mejorar la planificación antes de iniciar el proyecto.
- Optimizar los procesos relacionados con la ejecución del proyecto
- Resolver problemas que se detecten durante la etapa de control y seguimiento del proyecto
Y tú, ¿afrontas los problemas?
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